Ik werk graag met Joris samen owv volgende elementen:

• Partnership: HR sparringspartner, denkt mee ifv vooropgestelde ontwikkelingsdoel(en).
• Flexibele stijl(en): slaagt erin ingang te vinden bij verschillende profielen. Maakt een juiste vertaalslag.
• Neutraal: ethisch coachen is een (voor)waarde
• Optimale dosering in confronteren en spiegelen. Voldoende aanwezig zodanig dat de coachee het kan accepteren en er verder mee aan de slag kan/wil gaan. Spreekt de taal van de coachee.
• Nauwkeurige opvolging van coachings en projecten